Développer son efficacité personnelle au service de son leadership

Formation intensive de 3 jours

– 08, 09, 10 Avril 2020

– 21, 22, 23 Octobre 2020

Nous souhaitons tous être plus efficace au quotidien, être mieux dans notre peau, être plus confiant dans nos capacités personnelles, être plus à l’aise dans nos relations, mieux équilibrer notre travail et notre vie privée. Connaissance de soi, confiance en soi et affirmation de soi constituent le tryptique nécessaire pour développer son efficacité personnelle au service de son leadership.

1 – Pour qui ?

La formation est destinée à toute personne souhaitant renforcer son efficience personnelle.

2 – Pour quels objectifs ?

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Développer leur affirmation de soi
  • Renforcer leur efficience

Améliorer leur fonctionnement personnel et leur relation aux autres

3 – Le programme de la formation

Jour 1

  • Se situer en termes de Dépendance, Indépendance et Interdépendance
  • Voir – Faire – Obtenir
  • Equilibrer sa production et sa capacité de production
  • Etre proactif, assumer sa liberté de choix
  • Elargir son cercle d’influence
  • Construire sa propre vision

Jour 2

  • Gérer son temps et ses priorités
  • Alimenter son compte bancaire émotionnel
  • Donner et recevoir du feedback
  • Construire des relations gagnant / gagnant

Jour 3

  • Ecouter pour comprendre, écoute empathique
  • Chercher à être compris à partir de la perspective de l’autre
  • Développer la synergie et la collaboration
  • Créer la 3ème alternative
  • Rechercher son équilibre dans les 4 dimensions de l’être Humain

Les  de la formation

La formation est basée sur le programme « The 7 Habits of Highly Effective People® » de Steven COVEY. Notre formateur est habilité sur ces concepts depuis 2007 et certifié formateur de formateur « 7 Habits » depuis 2015.

Le développement personnel est au cœur de la formation. Chaque participant construit son propre plan de développement tout au long de la formation. Il établit avec lui-même son propre contrat de développement personnel pour changer et pour progresser sur ses propres habitudes.

Les outils pragmatiques et concrets développés tout au long de la formation sont synthétisés dans un support de formation remis à chaque participant.